بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با اختلال استرس پس از سانحه در پرسنل اورژانس۱۱۵وپرسنل اورژانس

چکیده سابقه و هدف: پرسنل اورژانس 115 و اورژانس بیمارستان ها با بسیاری از حوادث محیط شغلی خود قرار دارند که آنها مستعد ابتلا به اختلال استرس پس از سانحه می سازد.به منظور بررسی این اختلال در دو گروه پرسنل اورژانس 115 و پرسنل بخش اورژانس بیمارستان های آموزشی ورابطه این اختلال با ویژگی های شخصیتی کارکنان مطالعه مقطعی حاضرانجام شد. مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی برای بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی با ptsd ، کلیه پرسنل اورژانس 115و اورژانس بیمارستان های آموزشی شهر کرمان به صورت سر شماری وارد مطالعه شدند. پرسنل اورژانس (115)، 180 نفر و پرسنل اورژانس بیمارستان های آموزشی 321. از پرسشنامه استاندارد (m-ptsd) وپرسشنامه شخصیتی (neo )برای این منظور استفاده گردید. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از آزمون های آماری کولموگرو اسمیر نو، آمار توصیفی، مجذور کای دو، t-student،anova و ضریب همبستگی پیرسون انجام شد. نتایج: میانگین نمره (ptsd) پرسنل اورژانس 115 (51/21±02/97= ) در مقایسه با پرسنل اورژانس بیمارستان (17/19±3/89= ) بیشتر بود.کارکنان با ویژگی های شخصیتی روان رنجوری ،گشودگی به تجربه ووظیفه شناسی بیشتر در معرض اختلال استرس پس از سانحه قرار داشتند. نتیجه گیری: ویژگی های شخصیتی کارکنان اورژانس 115واورژانس بیمارستان با اختلال استرس پس از سانحه ارتباط دارد ،این مطالعه پیشنهاد می کند مدیران بخش سلامت به مولفه های شخصیتی کارکنان در جهت پیشگیری از این اختلال توجه لازم را داشته باشند.